Zdravi medsebojni odnosi so eden najpomembnejših dejavnikov za dobro počutje zaposlenih, medsebojno povezanost in dolgoročno - uspešnost podjetja.. Pomembni dejavniki, ki doprinesejo k temu in omogočajo pozitivne vplive izhajajo iz medsebojnega spoštovanja, socialne podpore, ustrezne komunikacije, zagotovljene psihološke varnosti in strokovne avtonomije zaposlenih. Tečaj podrobno opredeljuje smisel in namen zdravih odnosov, ključne vidike in ponuja predloge strategij, ki podjetju ali organizaciji to omogočajo. Vabljeni k poslušanju!
Teme:
