Učeča se organizacija
Zakaj bi si organizacije morale prizadevati za model učeče se organizacije?
- Ogledov: 50
- Predstavitev modela učeče se organizacije.
- Prednosti modela in posledice uvedbe.
- Sistemsko razmišljanje.
- Profesionalnost in osebna odgovornost.
- Miselni modeli.
- Izgradnja skupne vizije.
- Skupinsko učenje.
- Zakoni modela.
Več informacij
Dandanes je svet nepredvidljiv in edina stalnica so nenehne spremembe. Če želijo organizacije biti konkurenčne in uspešne, se morajo znati hitro prilagajati. Model učeče se organizacije organizacijam omogoča večjo fleksibilnost in možnost hitrejšega uvajanja sprememb. Na tečaju bomo spoznali celoten koncept učeče se organizacije, kdo ga je zasnoval in kakšen je namen tega modela. Prav tako bomo podrobno raziskali vse elemente modela. Predstavljene bodo tudi vse prednosti, ki jih prinaša model in pa zgled takih organizacij v praksi.
