Promocija in varovanje zdravja na delovnem mestu

Kaj vse vpliva na zdrav življenjski slog?

  • Ogledov: 521

Paket vključuje:

  • Znanje
  • Ponavljanje
  • Test
  • Certifikat

Deli:

  • Uvodni del o zdravju kot vrednoti.
  • Pomembnost ohranjanja zdravja na delovnem mestu.
  • Kaj je promocija zdravja na delovnem mestu in kakšen je njen namen?
  • Opredelitev obveznosti delodajalcev, s katerimi jih zavezuje zakon.
  • Opredelitev in opis ukrepov/aktivnosti, ki lahko pripomorejo k ohranjanju zdravja na delovnem mestu.
  • Opredelitev pojma ergonomije in ergonomsko oblikovanega delovnega mesta.
  • Kaj je bistvo uspešnih in trajnih programov za ohranjanje zdravja na delovnem mestu?

Več informacij

Dobro zdravje je predpogoj za dobro in uspešno življenje in delo - tako za posameznika kot za delovno organizacijo.

Skrb za ohranjanje in izboljševanje  zdravja  zaposlenih  je ekonomsko upravičena, saj so zdravi in zadovoljni delavci, ki delajo v varnem in spodbudnem delovnem okolju  produktivnejši in ustvarjalnejši, redkeje  zbolijo  in redkeje odhajajo v bolniški stalež, prav tako pa ostajajo zvesti organizaciji oziroma delodajalcu, zato želimo tudi na delovnih mestih spodbujati prizadevanja, ki cenijo, podpirajo in omogočajo dobro zdravje in počutje vseh zaposlenih.

Promocija zdravja na delovnem mestu so sistematične ciljane aktivnosti in ukrepi, ki so namenjeni vsem delavcem in se izvajajo za vse delavce pod enakimi  pogoji, z namenom ohranjanja in krepitve telesnega in duševnega zdravja zaposlenih. Gre za kombinacijo sprememb fizičnega in socialnega okolja  ter  z  zdravjem  povezanega življenjskega sloga.

Promocija zdravja na  delovnem mestu je skupno prizadevanje delodajalcev, delavcev in družbe za izboljšanje zdravja in dobrega počutja ljudi pri njihovem delu. To dosežemo s kombinacijo ukrepov: 
• izboljšanja organizacije dela in delovnega okolja,
• spodbujanja zaposlenih, da se aktivno udeležujejo aktivnosti za varovanje in krepitev zdravja, 
• omogočanja izbire zdravega načina življenja in 
• spodbujanja osebnostnega razvoja.

S smernicami želimo spodbuditi prizadevanja za podporo in omogočanje dobrega zdravja in počutja na delovnih mestih, vključno z obvladovanjem psihosocialnih tveganj. Udeleženci tečaja bodo dobili znanja o pripravi in načrtovanju programov promocije zdravja, ki je obvezni sestavni del vsake izjave o varnosti z oceno tveganja, ki pa jo je zakonsko dolžan sprejeti vsak delodajalec.

Ti programi  promocije  zdravja  na  delovnem  mestu  so  namenjeni  ohranjanju  in  krepitvi telesnega  in  duševnega  zdravja  ter  dobrega  počutja  zaposlenih  in  v  nobenem  primeru  ne nadomeščajo ukrepov potrebnih za zagotovitev varnosti in zdravja delavcev ter drugih oseb,  ki  so  navzoče  v  delovnem  procesu,  vključno  s  preprečevanjem,  odpravljanjem  in obvladovanjem nevarnosti in poškodb pri delu, obveščanjem in usposabljanjem delavcev, z ustrezno organiziranostjo in potrebnimi materialnimi sredstvi, kakor predpisuje zakon. Velja  tudi  obratno,  zgolj  izvajanje  ukrepov  varnosti  in  zdravja pri delu  ni  dovolj  za izpolnjevanje določil zakona glede promocije zdravja na delovnem mestu.

Udeleženci tečaja bodo spoznali kakšna tveganja povzroča pretežno sedeče delo, novodobne bolezni, ki so lahko posledica nepravilnega dela z računalnikom in slabega življenjskega sloga. Vsem tem tveganjem pa se je možno izogniti. To pa bo osrednja tema tečaja, kjer bodo udeleženci dobili znanja za varno delo s slikovnim zaslonom, priporočila za pretežno sedeča delovna mesta, kako se soočiti s stresom in nekaj o pravilni prehrani delavca, ki opravlja sedeče delo.