Kako pravilno zaposliti oz. odpustiti zaposlenega (Junij 2021)

Za ogled videoposnetka se morate prijaviti ali skleniti članstvo. V primeru da ste prijavljeni in se vam sporočilo še vedno prikazuje osvežite stran s funkcijsko tipko F5 (na vrhu tipkovnice).

Več informacij

Na tečaju bomo izvedeli na kakšen način lahko delavca uradno zaposlimo oz. odpustimo iz različnih razlogov.

Redna odpoved pogodbe iz poslovnega razloga je ena izmed občutljivejših tem in vprašanj delovnega prava, saj posega tako na stran delavca, ko zadeva njegova pravno in socialno varnost, kot tudi na stran delodajalca, ko zadeva njegovo svobodno poslovanje. Temeljni zakon, ki pri nas opredeljuje pravice in obveznosti oz. vse splošne določbe v zvezi z delovnimi razmerji je Zakon o delovnih razmerjih (ZDR). Del delovnih razmerij pa je tudi odpoved pogodbe o zaposlitvi.

Tečaj bo izveden v dveh delih.

Prvi del bo namenjen tematiki kako pravilno odpustiti delavca: 

 

  • definicjia odpovedi
  • redna odpoved
  • izredna odpoved
  • posebne oblike odpovedi
  • zakonodaja
  • obveznosti delodajalca ob odpovedi
  • odpravnina
  • primeri iz prakse

 

Drugi del bo namenjen tematiki kako pravilno zaposliti delavca:

 

  • definicjia zaposlitve
  • pogodba o zaposlitvi
  • redna zaposlitev
  • oblike zaposlitve
  • zakonodaja
  • kako zaposlim delavca
  • pravice na podlagi zaposlitve
  • primeri iz prakse